

Ажилд орох ярилцлагад ийм асуулт ирэх нь бараг л хууль. Давуу талаа хэлэх хэцүү байдаг. Буруу хэлбэл онгироо мэт, аль эсвэл өөртөө итгэлгүй мэт харагдаж болно.
Тэгвэл юу хэлэх вэ? Хоосон тодорхойлолт өгөхөөс хэрхэн зайлсхийж, үнэн зөв, утга учиртай хариулт өгөх вэ?
АЖИЛ ОЛГОГЧИД ЯАГААД ЭНЭ АСУУЛТЫГ ТАВЬДАГ ВЭ
Энэ асуултыг тавих гол шалтгаан нь таныг тухайн албан тушаалд тохирч байгаа эсэхийг шалгаж байгаа хэрэг юм. Ихэнх нийтлэг ярилцлагын асуултуудын зорилго ижил боловч, энэ асуулт нь таны эзэмшиж буй ур чадвар, давуу талууд дээр төвлөрдөг.
Ажил олгогчид хүсэж буй зүйл нь бодит жишгээр дүүрэн хариулт. Хэрэв та амжилт болон туршлагаа тодорхой тайлбарлаж чадвал ажилд орох боломжоо нэмэгдүүлнэ.
ХАРИУЛТАА ХЭРХЭН БЭЛТГЭХ ВЭ
1. Давуу талаа сонго
Ярилцлагад орохоосоо өмнө, хүсэж буй албан тушаалтай холбогдолтой байж болох 3 давуу тал сонгох нь зүйтэй.
2. Давуу талаа батлах
Зөвхөн хэлэхэд л хангалтгүй. Жишээ болон бодит туршлага дээр тулгуурлаж тайлбарлах хэрэгтэй.
3. Давуу талаа тухайн ажлын байртай холбох
Жишээ нь, та гоё хоолойтой байлаа гэхэд, хэрвээ “Voice of Mongolia” шалгаруулалтад ороогүй л бол үүнийг дурьдах шаардлагагүй.
4. Хариултаа давт
ЖИШЭЭ ХАРИУЛТУУД
Харилцааны чадвар
Миний хамгийн том давуу талын нэг нь хүмүүстэй ажиллах чадвар. Би арга хэмжээ зохион байгуулахдаа бүх хүмүүстэй холбоо тогтоох хэрэгтэй байдаг. Тиймээс бид гайхалтай арга хэмжээг зохион байгуулж, компанийн үйлчлүүлэгчдийн тоог нэмэгдүүлсэн.
Дасан зохицох чадвар
Би өөрчлөлтөд хурдан дасдаг. Аяллын зөвлөхөөр 10 жил ажиллах хугацаандаа шинэ систем нэвтэрсэн ч, би бие даан суралцаж, бүх функцийг эзэмшсэн. Энэ нь ажлын хурдыг нэмэгдүүлж, өмнө нь хойш тавьсан ажлуудад илүү цаг гаргах боломж олгосон.
Асуудал шийдвэрлэх чадвар
Би асуудлыг хурдан шийддэг. Стрессд орохгүй, бүтээлч арга зам хайж чаддаг. Нэг удаа хамтрагч маань нийт аяллын багцыг хувийн аяллын оронд буруу захиалсан. Би зохицуулалт хийж, үйлчлүүлэгчдийг сэтгэл хангалуун байлгасан.
АНХААРАХ ЗҮЙЛС
Та энэ хүслийг өөр дээрээ нэмсэн байна!
Та энэ хүслийг биелүүлсэн байна!